Dubai-hersker benævner 8 principper for statsledelse

UAE-premierministeren udarbejdede et charter med regler for at styrke statens vækst og tolerance.

Dubai, UAE. Hans højhed Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum, næstformand, UAE's premierminister og hersker i Dubai, har offentliggjort 8 principper for regeringsførelse for at styrke statens vækst og tolerance i samfundet.

Det er værd at huske, at Sheikh Mohammed for nylig fejrede 50-års jubilæum for hans tjeneste ved faderlandet, og 4. januar - 12-årsdagen for antagelsen af ​​embedsperioden for herskeren i Dubai. I forbindelse med disse datoer offentliggjorde UAE-premierministeren en køreplan for nationens fremtidige succes bestående af 8 punkter:

  • Union er grundlaget for en nation. Dubai er en integreret del af UAE og en af ​​søjlerne i føderationen, og emiratets skæbne er tæt sammenbundet med De Forenede Arabiske Emiraters skæbne. Unionens interesser ligger over Dubai, som opererer inden for UAE's juridiske område.
  • Alle er lige for loven. Retfærdighed er fundamentet for en stærk nation og en garanti for dens stabilitet og velstand. Alt er lige for loven, startende med medlemmer af herskende familier, og ingen kan diskrimineres efter status, position, religiøs eller køn.
  • Vi er forretningskapitalen. Dubai-regeringen forbedrer beboernes liv ved at styrke økonomien. Dubai investerer ikke i politik og deltager ikke i det politiske liv, men bevæger sig, selv om den opretholder politisk neutralitet, en hånd med venskab til alle, der er veludstyrede over for emiratet og UAE som helhed, med fokus på at skabe nye økonomiske muligheder.
  • Tre faktorer er vækstmotorer: pålidelig, stabil og højeffektiv regering; en aktiv, fair og åben privat sektor; statsejede virksomheder, internationalt konkurrencedygtige, genererer indtægter i statskassen, skaber job for borgere og aktiver for fremtidige generationer.
  • Vores samfund har en unik personlighed: det er høfligt og samlet, idet han erkender principperne om tolerance og åbenhed. Det adskiller sig fra alle former for forskelsbehandling og fordomme. Vi er disciplinerede, trofaste til vores løfter og pagter. Vi er beskedne i vores succeser, vedholdende med at løse problemer, generøse og åbne for alle.
  • Vi tror på økonomisk diversificering, grundlaget for den uskrevne forfatning af Dubai siden 1833. Vores mål er at skabe en ny sektor i økonomien hvert tredje år for at øge produktiviteten, øge BNP og skabe nye job.
  • Land of Talents: Dubai har altid været afhængig af talentfulde købmænd, administratorer, ingeniører, kreative fagfolk og drømmere, der har hjulpet det til at lykkes. Dubai vil fortsat tiltrække talentfulde mennesker og de lyseste sind for at generere innovative ideer. Al infrastruktur og erhvervsklima i Dubai vil blive tilpasset til de bedste sind i verden.
  • Vi holder af de kommende generationer. Regionale politiske processer og globale økonomiske cyklusser bør ikke påvirke de kommende generationers skæbne. Vi investerer og skaber værdifulde aktiver til dem. Så regeringen bør eje økonomiske aktiver, hvis værdi er 20 gange højere end det årlige budget. I dag er vi interesserede i kommende generationers velvære.