Dubai har udvidet effekten af den nye barselsorlov til politi- og indvandringsembedsmænd.
Dubai har indført nye barselsorlovsregler for embedsmænd i politi, civilforsvar og migration.
En ny lov, der er promulgeret af herskeren over Dubai og UAE's vicepræsident og premierminister Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum garanterer officerer 90 dages betalt orlov efter fødslen af barnet og muligheden for at forlænge det med yderligere 30 dage til almindelig orlov, hvis den samlede varighed ikke overskrider 120 dage.
Officerer har også ret til en to-timers pause ved amning i begyndelsen eller slutningen af skiftet.
Efter beslutning fra det medicinske udvalg kan kvinder gives yderligere tre måneders ferie i tilfælde af komplikationer under fødsel.
Kvindelige officerer kan også ansøge om sygefravær, hvis de har fået abort inden den 24. uge. I tilfælde af, at dette sker senere, eller barnet fødes død, får officeren 60 dages orlov.
Mødre til børn, der er født med et handicap, får et års betalt ferie, hvis de er godkendt af det medicinske udvalg. Ledelsen kan tilføje yderligere seks måneders betalt orlov.
Den nye lov er i overensstemmelse med et lignende dekret, der blev udstedt i april, og som berettiger alle kvindelige embedsmænd i Dubai til 90 dages barselsorlov.
